现代企业管理模式改革研究

现代企业管理模式改革研究

摘要：随着社会主义市场经济的发展,我国企业发展经历了从计划经济到市场经

济的转变。在日益激烈的市场竞争中,如何构建现代化的企业管理模式,成为众多

企业关注的重点。文章从现代企业管理角度出发,对现代企业管理模式的改革和发

展提出一些看法。

关键词：现代企业管理;特点;改革

前言

在知识和科技推动时代发展的今天,知识和网络信息科技将取代物质资源与劳

动力资源成为企业发展的动力和财富资源。知识经济时代的到来,对我国企业的发

展和管理带来了新的挑战,对传统的管理体系带来冲击。本文就企业管理为适应时

代发展的需求进行一系列的变革和创新进行分析,并对企业管理当前的发展情况和

未来的发展趋势做出进一步探讨。

1 我国企业管理的发展现状

现代管理与传统管理之间的关系，现代管理不同于传统管理,现代管理是将目

标当做一个开放的对象,对其进行一种系统性、动态性、整体性的认识与处理;而

传统管理则是将目标当做一个相对封闭的对象,对其进行一种静态性的认识与处理。但是两者并不是对立的,现代管理并没有抛弃传统管理,而是建立在传统管理的基

础上,是对传统管理的完善与改进。如果说现代管理是“上层建筑”,那么传统管理就是“基础结构”,实行现代管理并不是对传统管理的否定,如果没有成熟的传统管理的实施,那么现代管理就不可能成功的开展。也就是说,如果没有传统管理就不会有

现代管理。另外,传统管理与现代管理的适用对象不同。现代管理因为制度更加完善,因此更适合运用在大企业,而传统管理因此更适合运用在大企业,而传统管理因

为自身水平的局限,更适合小企业的环境。所以,在实践的过程中要结合企业自身

环境和发展的方向,选择适用的管理模式,将传统管理与现代管理进行融合,从而实

现企业的有效管理,提升企业的市场竞争力。

2 现代企业管理模式创新的必要性

企业管理对现代企业发展有非常重要的作用,而现代企业管理模式的创新更是

企业发展成功的关键所在。一个企业只有创新,才能满足市场经济发展的需要,才

能达到自身发展所需要的条件。现代企业管理模式创新和发展的必要性大致包括

两方面。①随着经济的发展,现代企业管理已经进入到一个新的发展阶段,企业若

想得到长久的发展,就必须加强对企业的管理,再加上对国际市场的不断推进,更需

要对企业管理模式进行改革。②企业管理需求的不断加大,需要对管理模式进行

全方位的管理和改革。维持企业生存与发展的关键在于对企业管理模式的改革和

创新。企业管理模式的创新不仅是对原有管理模式进行补充和调整,更要结合企业

自身的特点进行改革和创新。如果企业的管理模式没有改革和创新,那么企业管理

将无法跟上企业的发展,进而影响市场竞争力,导致企业被市场所淘汰。因此,现代

企业管理模式的创新对现代企业的发展有着不可忽视的作用,因而对现代企业管理

模式的创新是刻不容缓。

3 企业管理的变革

3.1 企业管理方式的变革

在新形势下,企业为了适应时代发展的需求,在管理模式上进行了相应的变革和调整,这一变革使企业管理更加规范化和科学化,为企业的发展指明了方向。企业

管理方式在传统方式上过于注重企业物资购买、规章制度和办公室管理等行政管